隨著婚權運動在近幾年的進展
許多人眼中的同志權益與未來,看似撥雲見日
然而,
同志的真實日常並不總是天天晴朗
-
68%
的同志無法自在地
向職場同事出櫃 -
33%
的同志擔心自己若公開
同志認同 / 身份,會影響
工作升遷或發展 -
40%
的同志擔心在職場出櫃,
會影響自己在職場的
人際關係 -
50%
受訪者所在的職場,沒有任何
性別友善措施,或表達過
同志友善的意見
2023 台灣同志職場友善指標
Taiwan LGBTIQ+ Inclusive Workplace Index
由台灣同志諮詢熱線協會與台灣彩虹平權大平台協會合作發展,是台灣首次透過企業參與調查,了解同志職場權益的現況,並分享正向友善的企業實踐案例。
我們期望透過這份指標,影響、促進、鼓勵更多企業共同協力,打造更友善更理想的職場。
讓「友善同志」成為日常。
獲得友善企業公開表揚
您有機會接受公開表揚,成為「2023 台灣同志職場友善企業」。同時為了感謝您的參與和辛勞,將會致贈一份感謝小禮。
共創多元共融職場
在評估完成後,參與調查的企業將會獲得一份建議指南,也歡迎您透過與我們聯繫,來獲取更多有用的資源與專業的建議。
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在參與本次調查的過程中,若您有任何疑問,需要進一步的說明,或在未來協助貴公司發展相關政策與作法,竭誠歡迎您與我們聯繫!
聯繫方式:
專案窗口:Jackie Cheng 鄭專員
電子信箱:[email protected]
服務時間:Mon. - Fri. 10:00-18:00
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