2023年第一屆台灣同志職場友善指標共收到62間企業報名參與，其中有47間企業獲得「台灣同志職場友善企業」的認證。台灣同志職場友善指標透過邀請企業、組織填表自評的方式，檢視參與單位於組織內部與外部對於同志職場友善議題的具體政策、行動與成果，並於會後提供參與單位建議書指南，陪伴參與單位一起走往更加職場友善的大道上。

第二屆台灣同志職場友善指標將於2025年開放企業報名填表，與第一屆不同之處我們將在2024年12月份提早公布第二屆指標題目，並於2025年07月到09月期間開放企業填表報名進行檢視，期待透過該方式讓參與單位有更充裕的時間做準備及調整。

Ｑ：什麼樣的夥伴適合參與？

對於打造同志職場友善有願景的企業/品牌，想知道第一步該從何開始。

已經有相關的行動與成果，但無法評估做得如何或是還能多做些什麼。

Ｑ：事先可以先準備哪些資料？

1. 公司基本資訊
2. 公司政策文件
3. 最佳實踐案例